做Discuz收费业务一年多了,从收入各方面感觉还可以,但唯一的就是一个人迷茫,做团队发展也很难,时间分配不好调整。

这段时间一种在着手站帮网,教程也在陆续开始更新了,但唯一的就团队这块不好做,大家没有一个向心力,没有完善的团队制度。随着时间慢慢发展和完善,欢迎各位站长前来光顾。

现在Discuz的市场份额也一直在扩大,做Discuz的周边开发前景还是比较可观的,包括现在很多单位企业招聘,也都很需要这些方面的人才,而且IT行业的收入也比较高,所以做做Discuz的前景还是比较靠谱的。

一个团队的管理到底应该如何着手,不管管理层又该如何沟通交流,不同管理层制度又该如何?如果涉及到利益分配有改如何分配?一个团队为什么会团结到一起?如果一个团队有人不团结或者懒散又该怎么办?